Horario Oficinas

9:00am – 15:00pm (Lu-Vi) 

Tel: 666 331 942

Email: info@alandalustraducciones.es

هل أنت على علم بالقانون الذي يسمح لك بالعمل عن بعد في إسبانيا؟Ley de Startups, reglamento, nuevo visado

صدر في 22 ديسمبر 2022، ما يسمى بـ «قانون الشركات الناشئة»، والذي سيسمح، من بين حالات أخرى، بدخول العمال الدوليين بواسطة تأشيرة جديدة.

 

ستسمح هذه التأشيرة الجديدة للعمال الأجانب بالإقامة في إسبانيا ومواصلة الاشتغال، سواء لحسابهم الخاص أو لحساب الغير، في الشركات الموجودة خارج إسبانيا.

من يمكنه الاستفادة من هذه التأشيرة؟

سيستفيد من هذه التأشيرة الجديدة الأشخاص الذين يمارسون عملًا أو نشاطًا مهنيًا لدى شركات موجودة خارج إسبانيا، وحصريًا بواسطة الوسائط الرقمية: أنظمة الاتصالات السلكية واللاسلكية والمعلوماتية.

«وبالنسبة للعاملين عن بعد، فيمكنهم العمل لفائدة شركة موجودة في إسبانيا، طالما أن نسبة الاشتغال لا تتجاوز 20٪ من النشاط الإجمالي».

يمكن للمهنيين ذوي المؤهلات العالية التقدم للحصول على هذه التأشيرة أو على ترخيص العمل عن بُعد، ومن أجل ذلك، يجب عليهم:

  •  أن يكونوا من الخريجين أو طلاب الدراسات العليا بالجامعات أو مدارس إدارة الأعمال أو التكوين المهني.

  • أن يتوفروا، حسب الحالة، على أكثر من 3 سنوات من التجربة المهنية.

كل هذا ينظمه القانون 74 مكرر (أو قانون رجال الأعمال)، ونذكر منه الفقرات التي لها صلة بالموضوع:

  • يوجد في وضعية الإقامة عن طريق العمل عن بعد ذو طابع دولي، المواطن القادم من دولة ثالثة، المرخص له بالبقاء في إسبانيا للقيام بعمل أو نشاط مهني عن بعد لدى شركات موجودة خارج التراب الوطني، عبر الاستخدام الحصري لوسائط ونظم المعلومات والاتصالات السلكية واللاسلكية.  وفي حالة القيام بنشاط مهني، لا يمكن لحامل الترخيص للعمل عن بُعد ذي طابع دولي الاشتغال إلا لفائدة الشركات التي يوجد مقرها خارج التراب الوطني. وفي حالة ممارسة نشاط مهني، يُسمح لحامل الترخيص للعمل عن بُعد ذو طابع دولي بالاشتغال لدى شركة تقع في إسبانيا، طالما أن النسبة المئوية للعمل المذكور لا تتجاوز 20٪ من إجمالي النشاط المهني.

  •  يمكن للمهنيين المؤهلين الذين يثبتون كونهم خريجون أو طلاب الدراسات العليا بجامعات ذات مكانة مرموقة، وفي التكوين المهني وفي مدارس إدارة الأعمال ذات سمعة معترف بها أو لديهم خبرة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات، التقدم بطلب الحصول على التأشيرة أو تصريح عمل عن بُعد.

شروط طلب الحصول على تأشيرة العامل عن بعد.

تتمثل الشروط المطلوبة لطلب تأشيرة العمل عن بعد فيما يلي:

  1. وجود نشاط فعلي ومستمر لمدة سنة على الأقل للشركة أو مجموعة الشركات التي تربط العامل بها علاقة شغلية أو مهنية.

  2. الوثائق التي تثبت أن العلاقة الشغلية أو المهنية يمكن القيام بها عن بعد.

  3.  في حالة وجود علاقة شغلية، يجب إثبات العلاقة الشغلية التي تربط بين العامل والشركة غير الموجودة في إسبانيا، خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة، على الأقل، بالإضافة إلى الوثائق التي تثبت كون الشركة المذكورة تسمح للعامل بمزاولة نشاط العمل عن بعد.

  4. في حالة وجود علاقة مهنية، يجب إثبات أن العامل لديه علاقة تجارية مع شركة أو أكثر غير الموجودة في إسبانيا خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة، بالإضافة إلى الوثائق التي تثبت الشروط والأحكام التي سيمارس فيها نشاطه المهني عن بُعد.

ما هي الخصائص التي تميز تأشيرة العمل عن بعد؟

يمكننا القول أن هذه التأشيرة تعتبر تأشيرة مؤقتة، ولها مدة صلاحية قصوى تبلغ سنة واحدة، ما لم يتم تحديد فترة زمنية أقصر.

تعتبر تأشيرة العامل عن بعد ذو الطابع الدولي بمثابة تصريح للإقامة والعمل عن بُعد طوال مدة صلاحيتها بالكامل.

بمجرد انتهاء سنة الصلاحية، يجوز للعاملين عن بُعد الذين يرغبون في الإقامة في إسبانيا طلب تصريح إقامة خاصة بالعامل عن بعد الدولي، طالما أن الشروط التي منحت هذا الحق متوفرة.

من جهة أخرى، يجوز للعمال المقيمين فعليا في إسبانيا بشكل قانوني طلب هذا التصريح بهدف العمل عن بُعد لدى شركة تقع خارج إسبانيا.

تحدد مدة سريان هذا التصريح في ثلاث سنوات ما لم يتم طلبه لفترة أقصر.

 

تجدون هنا الرابط من أجل الاطلاع على الجريدة الرسمية للدولة التي تم بها نشر القانون:

https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/22/pdfs/BOE-A-2022-21739.pdf

 

إذا كان لديك أي أسئلة، فلا تتردد في الاتصال بنا من خلال الاستمارة الموجود على موقعنا.

 

 

.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Política de Cookies
Usamos cookies para mejorar tu experiencia.

Logo Alandalustraducciones.es

Seguros

Medicos

Para Extranjeros

Contacta
No, Gracias